Prevara od strane zaposlenog – Veoma ozbiljan problem svake firme predstavlja prevara od strane njenih radnika. Iako se svaki slučaj prevare razlikuje, većina uključuje: pretvaranje radnika da su bolesni i uzimanje neosnovanog bolovanja; krađa materijala, sirovina ili novca; kršenje pravila ugovora o radu; zloupotreba radnog vremena za završavanje privatnih obaveza; spavanje na poslu itd. Detektivi su u mogućnosti da Vam pomognu u gore navedenim slučajevima sprovođenjem istrage a sve u cilju utvrđivanja aktivnosti i odgovornosti zaposlenih. Mogu pomoći firmi i prijavom policiji ilegalnih aktivnosti zaposlenih i svedočenjem na sudu.
Neprofesionalno ponašanje zaposlenih – Firma može izgubiti velike sume novca i vremena usled neprofesionalnog i neozbiljnog ponašanja zaposlenih. Takvo ponašanje može prouzrokovati ozbiljne pravne posledice po firmu i uvući je u nepotrebne sudske parnice. Detektivi Vam mogu obezbediti opsežnu i detaljnu proveru radi izbegavanja ovakvih problema, jer uvek postoje zaposleni koji mogu izazvati probleme. Mogu Vam pružiti i odgovarajuću podršku u rešavanju već nastalog problema.
Nadzor zaposlenih i radnog prostora – Ukoliko postoji sumnja da zaposleni pokušava da prevari firmu, vrši nedozvoljene aktivnosti ili stupa u neprikladne veze i ostvaruje nedozvoljene kontakte detektiv može koristiti različite tehnike nadzora kako bi to i dokazao. Obučeni su da uoče nepravilnosti i znaju koji je svaki sledeći korak u istrazi, a sve sa ciljem zaštite kompanije.
Provera podataka o budućem ili sadašnjem zaposlenom – Osnovu svake provere zaposlenih čini istraga o postojanju krivičnog i prekršajnog dosijea, kao i sudski zapisi o pokretanju postupaka protiv određenog lica. Detektiv ima pravo pristupa svim poslovnim i državnim informacijama u arhivama. Istraga se vrši u skladu sa potrebama kompanije.
